職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
注冊造價師 | 江蘇當令建設(shè)有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 造價文件編制與審核 - 編制項目投資估算、設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、招標控制價、竣工結(jié)算... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計管理-數(shù)字設(shè)計咨詢創(chuàng)研室(J10633) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.全面負責(zé)工程項目設(shè)計技術(shù)管理及品質(zhì)控制管理工作,根據(jù)具體工作要求進行各方面的協(xié)調(diào)工作并將情況及... 詳細信息.. | |||||
測量員/施工員 | 江蘇當令建設(shè)有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、 在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,組織施工班組保質(zhì)保量安全的完成工程任務(wù);2、 熟悉施工圖紙,根據(jù)有關(guān)規(guī)定、... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)負責(zé)人-北建院建筑設(shè)計(深... | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 【所屬單位】北建院建筑設(shè)計(深圳)有限公司 【工作地點】深圳、北京兩地。 1、主持貫徹執(zhí)行結(jié)構(gòu)專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
土建測量員 | 北京盛合佳潤建筑裝飾工程有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、專科及以上學(xué)歷,土木工程及工程管理類等相關(guān)專業(yè);2、具有測量員證書,吃苦耐勞,認真細致,良好的團隊合作精神... 詳細信息.. | |||||
駐海外項目結(jié)構(gòu)設(shè)計人員(J10629) | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.采用海外標準(美標、歐標等)項目的設(shè)計工作; 2.海外項目現(xiàn)場施工配合; 3.按設(shè)計團隊的要求完成其... 詳細信息.. | |||||
裝飾設(shè)計助理 | 四川紅涪工程技術(shù)有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排;2、協(xié)助設(shè)計師收集、整理、組織制作方案所需設(shè)計資料;3、配合設(shè)計師完成圖紙... 詳細信息.. | |||||
監(jiān)理工程師(駐場新疆庫車市) | 北京中昌工程咨詢有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類或礦山類相關(guān)專業(yè);2、5年以上礦山監(jiān)理工作經(jīng)驗,持有礦山、安全及其他相關(guān)專業(yè)中級... 詳細信息.. | |||||
注冊電氣工程師供配電設(shè)計 | 華林中創(chuàng)建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 民用建筑電氣技術(shù):1、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,熟悉本專業(yè)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)標準;2、了解本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài);3、有較... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 負責(zé)建筑方案設(shè)計,包括建筑風(fēng)格等;2. 完成建筑施工圖設(shè)計并參與配合施工;3. 主導(dǎo)團隊進行施工工程... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師-第十一建筑設(shè)計院(J10623) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):建筑給水排水設(shè)計。任職資格:1.大學(xué)本科學(xué)歷,建筑給排水相關(guān)專業(yè),具有中級職稱,有大中型項目作為實... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、從事暖通設(shè)備專業(yè)全過程設(shè)計工作,解決項目中的技術(shù)問題,把控本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量;2、負責(zé)設(shè)計項目施工過程中的設(shè)... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 Interior Designer | 德國萊茵之華設(shè)計集團(Rhin.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項目設(shè)計計劃,全面支持團隊開展工作;2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案創(chuàng)意和設(shè)計、提案制... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 Interior Designer | 德國萊茵之華設(shè)計集團(Rhin.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項目設(shè)計計劃,全面支持團隊開展工作;2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案創(chuàng)意和設(shè)計、提案制... 詳細信息.. | |||||
項目技術(shù)員 | 上海建工七建集團有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目技術(shù)員崗位職責(zé):1、參與工程項目質(zhì)量、技術(shù)工作,參與編制操作規(guī)程、質(zhì)量標準和公司的質(zhì)量體系程序文件。 2、... 詳細信息.. | |||||
智慧建筑解決方案工程師-數(shù)字科技研究院... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.參與建筑數(shù)字化解決方案設(shè)計及標準的研究; 2.協(xié)調(diào)UX設(shè)計、軟件開發(fā)、產(chǎn)研等團隊,緊密合作達成項目目... 詳細信息.. | |||||
電氣專業(yè)負責(zé)人-第六建筑設(shè)計院(J10270) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計,及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強;2、敬業(yè)踏實... 詳細信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)師 | 華林中創(chuàng)建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 進行結(jié)構(gòu)分析和優(yōu)化,對建筑物結(jié)構(gòu)的主要承受構(gòu)件進行設(shè)計;2. 根據(jù)需求進行材料和構(gòu)造選擇,保證建... 詳細信息.. | |||||
給排水專業(yè)設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、從事給排水專業(yè)全過程設(shè)計工作,解決項目中的技術(shù)問題,把控本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量;2、負責(zé)設(shè)計項目施工過程中的設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計負責(zé)人 | 中鐵十六局集團有限公司規(guī)劃.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、正規(guī)院校知名建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有15年以上工作經(jīng)驗,3年綜合甲級大型設(shè)計院工作經(jīng)驗,主持... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理-北京建院科技發(fā)展有限公司(J10... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【公司簡介】北京建院科技發(fā)展有限公司(簡稱“建院科技公司”)成立于1992年,是由北京市建筑設(shè)計研究院股份有限公... 詳細信息.. | |||||
暖通工程師-TOD建筑與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(J1... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹主管上級的工作要求,能較好的掌握設(shè)計意圖和設(shè)計原則;2、能根據(jù)上級要求... 詳細信息.. | |||||
BIM工程師-第八建筑設(shè)計院(J10553) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.負責(zé)BIM建模、深化設(shè)計及相關(guān)應(yīng)用;2.完成BIM相關(guān)的研發(fā)任務(wù)和分析報告;3.完成項目管理平臺的建設(shè),... 詳細信息.. | |||||
機電預(yù)算員 | 中建二局第一建筑工程有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 具備建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾在施工企業(yè)或?qū)I(yè)造價咨詢機構(gòu)任職機電預(yù)算崗位,熟練掌握... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師-第八建筑設(shè)計院(J10587) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、配合專業(yè)負責(zé)人,完成項目各階段(方案、初步設(shè)計、施工圖等)圖紙設(shè)計及計算書編制工作;2、完成各... 詳細信息.. |
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