職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
市政預(yù)算員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能夠熟悉有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額的相關(guān)政策規(guī)定... 詳細(xì)信息.. | |||||
保定清苑區(qū)域財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)帳目的管理;2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)出納完成付款手續(xù);4、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;5... 詳細(xì)信息.. | |||||
建造師 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有十年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、具有豐富的社保人脈關(guān)系;3、能果斷處理項(xiàng)目突發(fā)事件;4、對(duì)公司項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施,保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);2... 詳細(xì)信息.. | |||||
精裝修項(xiàng)目經(jīng)理 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對(duì)國(guó)內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、承包合同、項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核;對(duì)工程提出前期設(shè)計(jì)建議、工程管理等問(wèn)題熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、熟悉北京市建筑工程技術(shù)資料管理規(guī)程;2、熟練使用北京市工程技術(shù)資料管理軟件;3、編制簡(jiǎn)單的施工組... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施,保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);2... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾施工員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)施工圖紙、規(guī)范、施工方案和操作規(guī)程組織、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工;2、具有一定的施工組織能力,了解相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計(jì)師/制圖師 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)平面的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;3、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑安全員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有獨(dú)立完成建筑、裝飾等項(xiàng)目的安全管理經(jīng)驗(yàn);2、熟練安全管理工作的工序;3、有安全員C證及中級(jí)職稱;4、有建... 詳細(xì)信息.. | |||||
建造師 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有十年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、具有豐富的社保人脈關(guān)系;3、能果斷處理項(xiàng)目突發(fā)事件;4、對(duì)公司項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 四川瑞宸門窗有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計(jì)師 | 北京首都工程建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、獨(dú)立完成項(xiàng)目;2、具備專業(yè)負(fù)責(zé)人的能力;3、具有設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上的優(yōu)先考慮。 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師/建筑設(shè)計(jì)師 | 北京首都工程建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè);2、本科及以上學(xué)歷;3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、具有良好的職業(yè)道德。 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)工程師 | 北京首都工程建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、機(jī)電及相關(guān)專業(yè);2、本科及以上學(xué)歷;3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通專業(yè)工程師 | 北京首都工程建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、民用建筑暖通設(shè)計(jì)。任職資格:1、暖通專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、中級(jí)職稱;3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 北京首都工程建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、土木工程專業(yè);2、本科及以上學(xué)歷;3、中級(jí)職稱;4、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑實(shí)習(xí)生 | 北京首都工程建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、能熟練運(yùn)用天正、photoshop、sketchup等設(shè)計(jì)軟件;2、遵守公司的管理制度,服從部門主管及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理, 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理, 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理, 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理, 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理, 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理, 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑方案、施工圖設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理, 詳細(xì)信息.. |
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