職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
會計(J10632) | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負責(zé)編制月度、季度、年度各周期會計報表的編制及財務(wù)分析工作; 2、負責(zé)編制內(nèi)部管理報表,并進行... 詳細信息.. | |||||
總院-品牌宣傳 | 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計研究院.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負責(zé)文案的撰寫、編輯、修改和校對等工作2.協(xié)助完成欄目策劃、選題、組稿3.微信文案、新聞稿等策劃、編輯、撰寫4... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師-第十一建筑設(shè)計院(J10623) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):建筑給水排水設(shè)計。任職資格:1.大學(xué)本科學(xué)歷,建筑給排水相關(guān)專業(yè),具有中級職稱,有大中型項目作為實... 詳細信息.. | |||||
駐海外項目結(jié)構(gòu)設(shè)計人員(J10629) | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.采用海外標(biāo)準(zhǔn)(美標(biāo)、歐標(biāo)等)項目的設(shè)計工作; 2.海外項目現(xiàn)場施工配合; 3.按設(shè)計團隊的要求完成其... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)景觀項目的設(shè)計概念、方案并深化以及施工現(xiàn)場配合工作;2、準(zhǔn)確理解項目設(shè)計意圖,充分表達設(shè)計理念,完成有... 詳細信息.. | |||||
給排水高級工程師(J10110) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、能夠獨立完成本職工作,制定工作計劃,協(xié)調(diào)本專業(yè)與其他專業(yè)之間的關(guān)系。2、參與圖紙繪制并具有校審... 詳細信息.. | |||||
招投標(biāo)商務(wù)助理-數(shù)字科技研究院(J10624) | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、招投標(biāo)信息收集和分析:搜集和分析市場上相關(guān)項目的招標(biāo)信息,關(guān)注各類招標(biāo)網(wǎng)站、平臺,及時獲取最... 詳細信息.. | |||||
智能化工程師-第三建筑設(shè)計院(J10610) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、在主持人的指導(dǎo)下完成前期方案或后期項目的全部工作,有能力承擔(dān)專業(yè)負責(zé)人或主要設(shè)計人角色;2、組... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 負責(zé)建筑方案設(shè)計,包括建筑風(fēng)格等;2. 完成建筑施工圖設(shè)計并參與配合施工;3. 主導(dǎo)團隊進行施工工程... 詳細信息.. | |||||
建筑電氣專業(yè)負責(zé)人 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、從事電氣專業(yè)全過程設(shè)計工作,解決項目中的技術(shù)問題,把控本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量;2、負責(zé)設(shè)計項目施工過程中的設(shè)計跟... 詳細信息.. | |||||
城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計師(土地資源管理專業(yè))(J1... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、參與總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、專項規(guī)劃相關(guān)設(shè)計工作;2、參與城市設(shè)計、概念性規(guī)劃相關(guān)設(shè)計工作;3、參與... 詳細信息.. | |||||
建筑實習(xí)生 | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):實習(xí)生將在經(jīng)驗豐富的主創(chuàng)建筑師和項目建筑師指導(dǎo)下參與具體項目。任職資格:1、大學(xué)四年級及以上在讀學(xué)... 詳細信息.. | |||||
給排水工程師-第八建筑設(shè)計院(J10587) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、配合專業(yè)負責(zé)人,完成項目各階段(方案、初步設(shè)計、施工圖等)圖紙設(shè)計及計算書編制工作;2、完成各... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師-建筑與工程咨詢院(J10574) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1. 在專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)下進行設(shè)計(計算)工作,對本人的設(shè)計質(zhì)量和進度負責(zé);2. 根據(jù)專業(yè)負責(zé)人分配的設(shè)... 詳細信息.. | |||||
景觀實習(xí)生 | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合前期項目溝通,方案概念及方案深化設(shè)計;2、協(xié)助景觀設(shè)計各階段的平面、剖面、立面、透視圖和相... 詳細信息.. | |||||
暖通(設(shè)備)專業(yè)設(shè)計師-建筑與環(huán)藝設(shè)計... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、進行設(shè)計和計算工作,對本人的工作進度、設(shè)計深度和設(shè)計質(zhì)量負責(zé);2、參與項目會議和匯報,充分領(lǐng)會... 詳細信息.. | |||||
駐湯加體育工藝專業(yè)現(xiàn)場設(shè)計管理工程師(... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作地點】湯加 努庫阿洛法【工作職責(zé)】在現(xiàn)場管理組組長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進行項目施工階段的設(shè)計管理,對現(xiàn)場管... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理-北京建院科技發(fā)展有限公司(J10... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【公司簡介】北京建院科技發(fā)展有限公司(簡稱“建院科技公司”)成立于1992年,是由北京市建筑設(shè)計研究院股份有限公... 詳細信息.. | |||||
駐點設(shè)計師(廬江縣) | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 駐點服務(wù)人員需規(guī)劃專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;負責(zé)聯(lián)系單位與項目相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)溝通;參與各項審查、論證、約談會議,... 詳細信息.. | |||||
建筑師-建筑與城市設(shè)計院(J10118) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作職責(zé)】1、配合負責(zé)人組織項目前期調(diào)研,參與項目的規(guī)劃定位,協(xié)助或獨立完成項目總體設(shè)計,參與項目全過程全... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 (Equipment professional... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1. 對現(xiàn)行美標(biāo)、英標(biāo)給排水和消防設(shè)計規(guī)范熟練理解和掌握;Good underst 詳細信息.. | |||||
助理建筑師-TOD建筑與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(J1... | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),具有3年以上全職建筑設(shè)計工作經(jīng)驗; 2. 至少參與過3個大中型工程實踐及實... 詳細信息.. | |||||
行政助理 | 上海復(fù)旦規(guī)劃建筑設(shè)計研究院.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:負責(zé)公司人事、行政類事務(wù)工作,工作重點組織開展招聘、人才管理、勞動關(guān)系、人事檔案管理、行政采購、... 詳細信息.. | |||||
BIM機電工程師-數(shù)字科技研究院(J10554) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、參與企業(yè)BIM項目決策,制定BIM工作計劃;2、確定項目中的各類BIM標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,如大項目切分原則、構(gòu)件... 詳細信息.. | |||||
建筑師-第八建筑設(shè)計院(J10520) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù);2.參與設(shè)計創(chuàng)作、建筑模型及方案匯報等相關(guān)工作;3.協(xié)助團隊以及相關(guān)專業(yè)... 詳細信息.. |
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