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結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人（帶一注）
15000～25000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：碩士及以上
工作經(jīng)驗：十年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)專業(yè)方面的管理工作，包括制定和實施結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，負(fù)責(zé)項目結(jié)構(gòu)審核，參與項目結(jié)構(gòu)論證，負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目結(jié)構(gòu)優(yōu)化，確保項目結(jié)構(gòu)的合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)性。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的制定和實施，確保項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計符合國家相關(guān)規(guī)范和公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 負(fù)責(zé)項目的結(jié)構(gòu)審核和論證，確保項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計符合國家的相關(guān)規(guī)范和公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高項目的結(jié)構(gòu)性能。
- 負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)專業(yè)團(tuán)隊的管理，確保團(tuán)隊工作的順利開展。
- 參與公司的技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持。
- 其他與結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的工作。
職位要求：
-土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有一級注冊結(jié)構(gòu)證書。
- 具有5年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)管理經(jīng)驗，主持過大中型公建項目及居?。ㄐ。﹨^(qū)級住宅項目結(jié)構(gòu)施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)，在甲級建筑設(shè)計院連續(xù)工作者優(yōu)先考慮。
- 熟悉國家相關(guān)規(guī)范和公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有扎實的結(jié)構(gòu)理論知識。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地與其他部門溝通合作。
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，能夠有效地指導(dǎo)團(tuán)隊和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作。
- 具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在面對復(fù)雜問題時迅速找到解決方案。
公司介紹
“開源國際建筑設(shè)計院有限公司” 93年成立，設(shè)計院為甲級設(shè)計資質(zhì)。目前機(jī)構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等；在冊162人，廣州86人（其中兩位意大利注冊建筑師，一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授）。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊,特別專長的建筑類型有:
***類：醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計研究與建設(shè)狀況評估等；已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項目、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計，承擔(dān)過二十多項國家課題。
第二類：城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校；地鐵車站、體育館、旅游項目、酒莊專項設(shè)計；
第三類：“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利；承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等；
第四類：醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計；
第五類：專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設(shè)計；醫(yī)院智能化信息化研究，項目遍布全國各地；
第六類：研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項目的投資控制，醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉，長期以來實行以老帶新，使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境，給員工較多的鍛煉機(jī)會，盡力給員工***的發(fā)展空間，達(dá)到團(tuán)隊效益***化。員工年輕富有活力，工作氛圍好，經(jīng)常組織各種文化活動，以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力，單位非常重視人才引進(jìn)工作，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要，特招聘以下崗位，竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系：
1、完善的晉升激勵機(jī)制，給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會，注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會保險：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。
3、國家法定節(jié)假日，參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊,特別專長的建筑類型有:
***類：醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計研究與建設(shè)狀況評估等；已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項目、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計，承擔(dān)過二十多項國家課題。
第二類：城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校；地鐵車站、體育館、旅游項目、酒莊專項設(shè)計；
第三類：“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利；承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等；
第四類：醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計；
第五類：專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設(shè)計；醫(yī)院智能化信息化研究，項目遍布全國各地；
第六類：研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項目的投資控制，醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉，長期以來實行以老帶新，使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境，給員工較多的鍛煉機(jī)會，盡力給員工***的發(fā)展空間，達(dá)到團(tuán)隊效益***化。員工年輕富有活力，工作氛圍好，經(jīng)常組織各種文化活動，以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力，單位非常重視人才引進(jìn)工作，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要，特招聘以下崗位，竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系：
1、完善的晉升激勵機(jī)制，給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會，注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會保險：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。
3、國家法定節(jié)假日，參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
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